L'équipe qui décrypte les marchés financiers
Nous sommes six analystes qui passent nos journées à fouiller dans les données financières, tester des modèles quantitatifs et comprendre ce qui se cache derrière les chiffres. Pas de formules magiques chez nous – juste du travail rigoureux et une curiosité permanente pour les mécanismes du marché.
Ce qui guide notre travail au quotidien
Rigueur analytique avant tout
On vérifie deux fois plutôt qu'une. Quand un client nous demande une analyse sectorielle, on remonte aux sources primaires – rapports annuels, publications réglementaires, données brutes. L'an dernier, ça nous a pris trois semaines pour valider un modèle d'évaluation sur le secteur pharmaceutique européen.
Transparence sur nos limites
On ne prétend pas prédire l'avenir. Nos analyses présentent plusieurs scénarios avec leurs probabilités respectives. Un client nous a contactés en mars 2025 pour une allocation d'actifs – on lui a clairement dit que notre projection sur les taux d'intérêt comportait une marge d'incertitude significative.
Apprentissage permanent
Les marchés évoluent, nos méthodes aussi. On consacre environ 15% de notre temps à tester de nouvelles approches d'analyse. Parfois ça ne mène nulle part, mais c'est comme ça qu'on reste pertinents.
Quelques chiffres sur notre activité en 2024
Pour 43 clients institutionnels différents
Durée de nos relations clients actives
Clients qui poursuivent la collaboration
Comment on travaille ensemble
Nos collaborations durent généralement plusieurs années. C'est le temps nécessaire pour vraiment comprendre les besoins spécifiques d'un gestionnaire de fonds ou d'un service d'investissement.
Un suivi qui s'inscrit dans la durée
On passe du temps à comprendre votre processus décisionnel, vos contraintes réglementaires, vos outils existants. Ça demande généralement entre 8 et 12 semaines.
Les analyses deviennent plus ciblées. On ajuste nos livrables selon vos retours. Un client nous a demandé de modifier complètement notre format de rapport après 14 mois – c'était parfaitement normal.
Là, on commence vraiment à être efficaces ensemble. Vous savez exactement ce qu'on peut vous apporter, on connaît vos attentes par cœur. Les échanges deviennent plus fluides et précis.
Raphaël Desmarais
Directeur de l'analyse quantitative
J'ai rejoint uloravitan en 2019 après huit ans dans la recherche actions chez un broker parisien. Mon boulot, c'est de coordonner l'équipe d'analystes et de m'assurer que nos méthodes restent solides. Avant ça, j'ai passé trois ans dans un hedge fund londonien – cette expérience m'a appris l'importance de la gestion du risque.
Notre approche du recrutement
On cherche des gens qui savent remettre en question leurs propres hypothèses. La dernière recrue qu'on a intégrée en février 2025 venait de la recherche académique en finance comportementale – elle nous a fait voir certaines anomalies de marché sous un angle complètement nouveau.
Le processus prend généralement entre 6 et 8 semaines. On demande aux candidats de réaliser une analyse complète sur une entreprise de leur choix. Pas de questions pièges ni de tests sous pression – on veut juste voir comment ils structurent leur réflexion.
Si vous avez envie de rejoindre une équipe où la rigueur compte plus que l'ego, envoyez-nous votre CV et un exemple d'analyse que vous avez réalisée.
